Topeagle'i kompanii valduses olev silmapaistev hinnang "Kuutähele" oli oluline meede "kiitke suurepäraseid ja seadke mõõdupuu" ellu. Selle eesmärk oli koolitada töötajaid kõvasti tööd tegema ja kõvasti tööd tegema, et luua tööõhkkond "õppida, konkureerida, ületada, kõvasti tööd teha" ja luua silmapaistev vastastikuse abi meeskond.
Praegu oli "Kuutähe" konkurss läbi viidud juba aprillis ja saanud head tagasisidet kõigilt osakondadelt. Tegevus standardiseeriks ja standardiseeriks kõik tulemuslikkuse hindamise indeksid, et töötajad saaksid oma töökohustusi selgelt jagada ja samal ajal oleks ka nende suhtumine töösse korrektsem. Samal ajal olid töötaja palk ja tasu otseselt seotud hindamise tulemuslikkusega, nii et töötajad said üha rohkem tööd, mis suurendas oluliselt töötajate entusiasmi töötada.
Kõik, kes töötasid kõvasti, väärisid austust ja kõik, kes kõvasti töötasid, olid ühise eesmärgi ja karjääri jaoks säravad.
